我们都知道，领取养老金的条件是：参加基本养老保险的个人，如果达到法定退休年龄，并累计缴纳了15年的缴款，可以每月领取基本养恤金。
换言之，要为参加养老保险的雇员领取养老金，必须满足两个条件：
一是达到法定退休年龄。
第二，累计缴纳15年的养老金保险费。
那么，养老保险缴款不到15年怎么办？你不能领取养老金吗？
一
2019年社会保障改革
2019年的社会保障改革正在积极推进，这将给尚未完成15年社会保障的人带来新的局面。在社会保障政策开始时，国家规定每个人必须支付15年的社会保障才能得到相应的退休金。因此，国家直接推出了一次性偿还的新政策。
然而，随着时间的推移，这一政策也有其缺点，需要加以改进，以便做得更好。
一
年度还款
如果只有几年的时间，实际上是可以偿还的。在退休的过程中，你可以每月领取一定的退休金。据了解，许多地区已经开始实行一次支付15年的政策，所以我们应该严格执行。
二
继续支付社会保障
如果你想以后领取养老金，享受医疗保健，你只能继续支付社会保障费用，直到你支付了15年。
三
放弃社会保障
因为有些人要支付太长时间，不能支付社会保障。可以说，他们使用这一方法意味着他们可以提前领取养恤金。这种情况是国家允许的，但也有一些缺点，即他们今后没有资格享受养恤金待遇。
四
一次性补足15年的社会保险
但这项政策也有一定的要求。以下三类人士可申请一次性还款：
第一，当地无薪社会保障的户籍，以及1961年至1982年期间去农村的受过教育的青年的需要。
第二，2011年在国有企业事业单位退休的人员
第三，以前在香港参加社会保障后被打断的老年退休人员(所要求的年龄超过65岁，妇女的年龄超过60岁)。
符合这三项条件的人可以同时补偿社会保障。
二
不能一次性偿还的解决方案
提醒：一次性还款需要在45岁之前有参加的记录，45岁以后开始参加保险的人不符合一次性还款的条件。
由于社会保障不能一次偿还，仍然有几种办法解决退休后无法领取养恤金的问题：
一、城乡居民养老保险在年满60周岁后退还15年，由于养老保险制度的差异，一次性补助费相对较低，自然退休后领取的养老金与退休职工的养老金也有差异。
2.达到法定退休年龄并继续支付费用，第五年仍不到15年，可一次性偿还，最长可达15年。
(三)企业出具证明后，可以赔偿因企业和非个人原因造成的社会保障关系破裂，但还款时间有限。
四、养老保险个人账户余额一次性提取，不再参加养老保险，因为退休后不可能领取养老金，因此不宜退出。
总之，社会保障真的很重要，不要让自己的社会保障中断，一旦情况有所隐瞒，很可能会影响未来的生活。
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